可以帮助企业解决人才一体化培训的问题

2020-12-14 15:14

量子教育副总裁、互联网事业部负责人何晓洁女士对于互联网+时代的企业人才创新模式提出了行业创新的观点。她表示:“互联网产品的基因是可分享,企业培训的关键点是体系化。量见企业版平台+内容+服务的模式,可以帮助企业解决人才一体化培训的问题,绘制出专属企业的知识库与个人成长知识图谱。”

沈老师分享到,现今的世界每个人都处于现实和网络两个世界里,企业的人才培养已经进入线上比重不断增加的阶段。如何让员工接受体系化的培训,能不定时间不定地点的灵活学习,并帮助企业生成一个可不断更新增添的资源库是量子大学一直在思考的问题。作为深耕商学培训领域十五年的老牌培训企业,量子要做的就是帮助企业搭建一个系统的管理平台,帮助企业解决发展内涵的问题。

量子大学联合创始人、校董,浙江大学资深法律专家沈志坤老师从人才培养“新的方向和新的机遇”两方面分享了互联网在人才培养中的作用。针对企业所面临的人才培养需求,量子大学对传统教育形式进行了创新。

量子大学联合创始人、校董,浙江大学资深法律专家沈志坤老师分享